Náš hotel hledá pracovníky na následující pozice:

Nabídky zaměstnání zasílejte prosím včetně přiloženého CV na email zamestnani@chatajana.com

Pomocná síla do kuchyně

• aktuální stav: pozice otevřena
• pracovní poměr HPP nebo pravidelná brigáda (DPP)
• místo zaměstnání: Wellness hotel Chata Jana, Lopeník 78, 67874 okres Uherské Hradiště
• mzda 140 Kč/h
• práce také o víkendech (režim st-pá, st-ne nebo dle domluvy)
• mytí nádobí, asistence kuchaři, úklid kuchyně
• nástup: ihned nebo dle možností
• bezplatné benefity:
  • obědy a večeře
  • ubytování mezi směnami
  • využití wellness mimo pracovní dobu

Šéfkuchař

• aktuální stav: pozice otevřena
• pracovní poměr HPP - průměrně 40h týdně (možno také na IČO)
• místo zaměstnání: Wellness hotel Chata Jana, Lopeník 78, 67874 okres Uherské Hradiště
• práce také o víkendech a svátcích
• vícedenní směny dle domluvy a potřeb zaměstnavatele
• mzda 40.000 Kč - 50.000 Kč (prémie dle tržeb a délky pracovního poměru)
• náborový příspěvek 30.000 Kč po ukončení zkušební 3-měsíční doby
• požadujeme praxi a vyučení v oboru
• příprava pokrmů z jídelního lístku, příprava jídelního lístku, kalkulace pokrmů
• vedení a administrativa kuchyně
• haccp, komunikace s dodavateli a 2. kuchařem
• nástup: ihned nebo dle možností, nejpozději k 1.7.2023
• bezplatné benefity:
  • snídaně, obědy a večeře
  • ubytování mezi směnami
  • využití wellness mimo pracovní dobu

Pomocná síla správy objektu

• aktuální stav: pozice otevřena
• pracovní poměr: zkrácený pracovní úvazek, brigáda (cca 10-20h týdně) - dlouhodobě, vhodné i pro studenty
• místo zaměstnání: Wellness hotel Chata Jana, Lopeník 78, 67874 okres Uherské Hradiště
• práce také o víkendech, z 90% flexibilní rozvrh dle možností pracovníka
• nástup: dle možností uchazeče
• mzda: 150 Kč/h
• náplň práce: úklid exteriéru, údržba zelených ploch, asistence správci objektu, doplňování zásobníku vytápěcího kotle aj. více na zamestnani@chatajana.com
• požadujeme: spolehlivost, flexibilitu
• bezplatné benefity:
  • závodní stravování
  • možnost ubytování mezi směnami
  • využití wellness mimo pracovní dobu